TÀI KHOẢN 141 – TẠM ỨNG (Thông tư 200/2014/TT-BTC)
- Đánh giá học sinh theo Thông tư 22: Chỉ có 2 trường hợp học sinh lưu ban
- Y sĩ răng hàm mặt: Khám phá công việc và khóa học chứng chỉ tại TP HCM
- Nhiều khó khăn khi phát triển y học thể thao
- Nghị định 63/2014/NĐ-CP: Hướng dẫn Lựa chọn nhà thầu trong Luật Đấu thầu
- Quy định về cấp chứng chỉ hành nghề phun xăm thẩm mỹ
Giới thiệu
Trong quản lý tài chính của doanh nghiệp, tài khoản 141 – Tạm ứng đóng vai trò quan trọng. Trong bản chỉ dẫn này, chúng tôi sẽ giới thiệu các nguyên tắc, kế toán, và quản lý ứng dụng cho tài khoản này.
Bạn đang xem: Hệ thống tài khoản – 141. Tạm ứng: Nguyên tắc, kế toán và quản lý
READ MORE:
Nguyên tắc kế toán
Xem thêm : Tuyển sinh lớp nghiệp vụ sư phạm Đại học Sài Gòn 2024
Tài khoản 141 dùng để phản ánh các khoản tạm ứng của doanh nghiệp cho người lao động. Đây là các khoản tiền hoặc vật tư được cấp cho người nhận tạm ứng để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh hoặc giải quyết công việc. Người nhận tạm ứng phải là nhân viên làm việc tại doanh nghiệp.
Phương pháp kế toán
Khi tạm ứng tiền hoặc vật tư cho người lao động, cần ghi Nợ tài khoản 141 – Tạm ứng và Có các tài khoản liên quan như nguồn tài chính. Khi công việc được hoàn thành, người nhận tạm ứng lập Bảng thanh toán tạm ứng để quyết toán khoản tạm ứng.
Quản lý tài khoản 141
Xem thêm : Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2
Người nhận tạm ứng phải chịu trách nhiệm với số tiền đã nhận và chỉ được sử dụng tạm ứng cho mục đích đã được phê duyệt. Khoản tạm ứng không sử dụng hết phải được nộp lại quỹ. Người nhận tạm ứng không được chuyển khoản cho người khác sử dụng.
READ MORE:
Kết luận
Tài khoản 141 – Tạm ứng là một phần quan trọng trong hệ thống tài khoản của doanh nghiệp. Việc áp dụng chính xác nguyên tắc kế toán và quản lý cho tài khoản này là một yếu tố quan trọng để đảm bảo sự minh bạch và hiệu quả trong quản lý tài chính.
Nguồn: https://cite.edu.vn
Danh mục: Biểu mẫu